Reale Mutua Assicurazioni, compagnia assicurativa con 343 agenzie e 1100 dipendenti in Italia, cerca personale a Torino.
Le assunzioni nel capoluogo piemontese sono previste con contratto di lavoro a tempo determinato e indeterminato.
Vediamo i profili ricercati e come candidarsi alle selezioni in corso.
Posizioni Aperte Reale Mutua: i profili richiesti
Le posizioni aperte in Reale Mutua a Torino sono:
(Addetto Ufficio CRM Analitico e Anagrafe di Gruppo) – contratto a tempo determinato;
Requisiti:
- laurea specialistica in materie statistico-economiche o informatiche;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Attività:
- supportare le attività di gestione e correzione delle anomalie anagrafiche e strutturazione del database;
(Marketing & Communication Specialist
) – contratto a tempo determinato;
Requisiti:
- formazione universitaria con specializzazione in Marketing;
- esperienza pregressa di 2 o 3 anni in azienda o presso un’agenzia di comunicazione;
- forte orientamento all’execution e spirito di iniziativa;
- apertura mentale e capacità di analisi;
- buon utilizzo del pacchetto Office e di Power Point;
- buona conoscenza della lingua inglese;
Attività:
- gestione delle fasi di analisi della concorrenza e sviluppo di prodotti nel settore dei servizi assicurativi;
- interfaccia con l’agenzia di comunicazione per lo sviluppo di materiali digitali e video;
- contatti con l’ufficio commerciale per la gestione di azioni volte ad aumentare i clienti business;
(Addetto Formazione IT Rete Vendita) – contratto a tempo determinato;
Requisiti:
- laurea;
- orientamento al cliente;
- capacità di lavorare in team e proattività;
- capacità di innovazione e creatività;
- capacità di public speaking;
- capacità di ascolto e ricerca di soluzioni alternative;
- rispetto dei tempi di consegne;
- conoscenza della lingua inglese;
Attività:
- addestramento e formazione del personale di Agenzia di Reale Group;
- creazione di percorsi formativi;
- partecipazione a gruppi di lavoro trasversali;
- creazione di materiale formativo;
(Real Estate Agent ) – assunzione e livello di inserimento stabiliti in base alla seniority;
Requisiti:
- laurea in Architettura, Ingegneria Civile o Economia, Gradito master in Real Estate Management;
- esperienza pregressa pluriennale nel ruolo e nella gestione di un portfolio di immobili sulle piazze di Torino, Roma, Milano;
Attività:
- risoluzione di problematiche e assistenza dei clienti;
(Junior System Administrator) – contratto a tempo determinato;
Requisiti:
- laurea in Informatica o discipline tecniche con esperienza pregressa nei lavori in team estesi con fornitori esterni ed outsourcer;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza della lingua spagnola (preferenziale);
- conoscenza di Microsoft Azure Solutions;
- conoscenza di sistemi di ticketing secondo metodologie ITIL;
- capacità di problem solving;
- doti comunicative;
- capacità di articolare i problemi;
Attività:
- implementazione di soluzioni di virtualizzazione complesse attraverso l’uso di VMware;