Nuove opportunità di lavoro al Comune di Milano.
Sono infatti previste 178 assunzioni a tempo indeterminato, attraverso 16 bandi di concorso.
I bandi pubblici, per titoli ed esami, sono riservati sia ai diplomati che ai laureati, oltre ai candidati in possesso di qualifiche professionali o altri titoli di studio.
Lavoro al Comune di Milano: tutte le posizioni aperte
Questo l’elenco dei concorsi indetti dal Comune di Milano, con a fianco le relative scadenze e il numero di posizioni aperte:
- Istruttori dei Servizi Culturali (6 posti disponibili – scadenza 29 marzo 2017);
- Istruttori Direttivi dei Servizi Tecnici (13 posti disponibili – scadenza 1 aprile 2017);
- Istruttori Direttivi dei Servizi Informativi (27 posti disponibili – scadenza 1 aprile 2017);
- Istruttori Direttivi dei Servizi Culturali (3 posti disponibili – scadenza 1 aprile 2017);
- Funzionari dei Servizi Amministrativi (8 posti disponibili – scadenza 29 marzo 2017);
- Istruttori dei Servizi Amministrativi Contabili (13 posti disponibili – scadenza 26 marzo 2017);
- Istruttori Direttivi dei Servizi Economico Finanziari (15 posti disponibili – scadenza 26 marzo 2017);
- Conservatori dei Beni Culturali (2 posti disponibili – scadenza 29 marzo 2017);
- Collaboratori dei Servizi Tecnici (8 posti disponibili – scadenza 27 marzo 2017);
- Funzionari dei Servizi Tecnici (8 posti disponibili – scadenza 1 aprile 2017);
- Funzionari dei Servizi Economico Finanziari (7 posti disponibili – scadenza 27 marzo 2017);
- Collaboratori dei Servizi Amministrativi (34 posti disponibili – scadenza 1 aprile 2017);
- Istruttori Direttivi dei Servizi Amministrativi (19 posti disponibili – scadenza 29 marzo 2017);
- Avvocati (4 posti disponibili – scadenza 29 marzo 2017);
- Istruttore Direttivo dei Servizi Amministrativi Area Relazioni Internazionali (1 posto disponibile – scadenza 1 aprile 2017);
- Funzionari dei Servizi Informativi (10 posti disponibili – scadenza 29 marzo 2017);
Concorsi Comune di Milano: requisiti
Per partecipare ai concorsi i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- età non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di impiego;
- non essere stati licenziati per persistente insufficiente rendimento da una pubblica amministrazione;
- non essere stati licenziati dal Comune di Milano, salvo che per procedura di collocamento in disponibilità o di mobilità collettiva;
- non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale.