Posizioni Aperte Reale Mutua: Offerte di Lavoro a Torino

Reale Mutua Assicurazioni, compagnia assicurativa con 343 agenzie e 1100 dipendenti in Italia, cerca personale a Torino.

Le assunzioni nel capoluogo piemontese sono previste con contratto di lavoro a tempo determinato e indeterminato.

Vediamo i profili ricercati e come candidarsi alle selezioni in corso.

Posizioni Aperte Reale Mutua: i profili richiesti

Le posizioni aperte in Reale Mutua a Torino sono:

(Addetto Ufficio CRM Analitico e Anagrafe di Gruppo) – contratto a tempo determinato;

Requisiti:

• laurea specialistica in materie statistico-economiche o informatiche;
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

Attività:

• supportare le attività di gestione e correzione delle anomalie anagrafiche e strutturazione del database;

(Marketing & Communication Specialist
) – contratto a tempo determinato;

Requisiti:

• formazione universitaria con specializzazione in Marketing;
• esperienza pregressa di 2 o 3 anni in azienda o presso un’agenzia di comunicazione;
• forte orientamento all’execution e spirito di iniziativa;
• apertura mentale e capacità di analisi;
• buon utilizzo del pacchetto Office e di Power Point;
• buona conoscenza della lingua inglese;

Attività:

• gestione delle fasi di analisi della concorrenza e sviluppo di prodotti nel settore dei servizi assicurativi;
• interfaccia con l’agenzia di comunicazione per lo sviluppo di materiali digitali e video;
• contatti con l’ufficio commerciale per la gestione di azioni volte ad aumentare i clienti business;

(Addetto Formazione IT Rete Vendita) – contratto a tempo determinato;

Requisiti:

• laurea;
• orientamento al cliente;
• capacità di lavorare in team e proattività;
• capacità di innovazione e creatività;
• capacità di public speaking;
• capacità di ascolto e ricerca di soluzioni alternative;
• rispetto dei tempi di consegne;
• conoscenza della lingua inglese;

Attività:

• addestramento e formazione del personale di Agenzia di Reale Group;
• creazione di percorsi formativi;
• partecipazione a gruppi di lavoro trasversali;
• creazione di materiale formativo;

(Real Estate Agent
) – assunzione e livello di inserimento stabiliti in base alla seniority;

Requisiti:

• laurea in Architettura, Ingegneria Civile o Economia, Gradito master in Real Estate Management;
• esperienza pregressa pluriennale nel ruolo e nella gestione di un portfolio di immobili sulle piazze di Torino, Roma, Milano;

Attività:

• risoluzione di problematiche e assistenza dei clienti;

(Junior System Administrator) – contratto a tempo determinato;

Requisiti:

• laurea in Informatica o discipline tecniche con esperienza pregressa nei lavori in team estesi con fornitori esterni ed outsourcer;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza della lingua spagnola (preferenziale);
• conoscenza di Microsoft Azure Solutions;
• conoscenza di sistemi di ticketing secondo metodologie ITIL;
• capacità di problem solving;
• doti comunicative;
• capacità di articolare i problemi;

Attività:

• implementazione di soluzioni di virtualizzazione complesse attraverso l’uso di VMware;