Offerte di Lavoro Esselunga: Posizioni Aperte a Torino

Esselunga è tra le aziende che assumono in questo inizio 2017.

La famosa catena di supermercati festeggia quest’anno i suoi 60 anni di vita ed è attiva nell’Italia settentrionale e centrale con oltre 150 punti vendita.

Oggi vi presentiamo le offerte di lavoro Esselunga a Torino e provincia. Tutte le posizioni aperte sono full-time, vediamole nel dettaglio.

Offerte di Lavoro Esselunga: i profili richiesti

Queste le posizioni aperte a Torino e provincia:

Allievo carriera direttiva di negozio. Requisiti:

• Laurea (preferibilmente scienze politiche, management d’impresa, scienze motorie, scienze turistiche, corsi di laurea in ambito agroalimentare) o diploma superiore (tecnico agrario, tecnico commerciale, tecnico industriale, tecnico per geometri, tecnico per il turismo, tecnico alberghiero, pacle, licei);
• Mobilità sul territorio;

Attività:

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio;

Addetto al servizio sorveglianza. Requisiti:

• Diploma superiore;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Pregressa esperienza nel settore sicurezza;
• Disponibilità a trasferte e mobilità sul territorio.

Attività:

• Osservazione del punto vendita ed individuazione di eventi oggettivamente perseguibili;
• Intervento rapido e deciso in prima persona al fine di fermare l’azione di danneggiamento;
• Stesura di report per il monitoraggio degli interventi eseguiti.

Allievo responsabile Bar Atlantic. Requisiti:

• Laurea (scienze della ristorazione o scienze alimentari) o diploma superiore (istituto alberghiero) o qualifica professionale (operatore dei servizi di sala bar o qualifica relativa a strutture ricettive ). Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore;
• Mobilità sul territorio;

Attività:

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Preparazione di caffetteria, gestione di tavola calda e tavola fredda e attività di sala;
• Analisi di dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto per il bar;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio;